Terug naar overzicht
Voor IKC van Kampen zijn wij per direct op zoek naar een pedagogisch professional
(34 uur) die ons team komt versterken. In verband met zwangerschapsverlof en uitval personeel gaat het hier om een jaarcontract met wellicht uitzicht op een vast contract.
Je bent flexibel in de inzet wat zal betekenen dat je naast een aantal dagen op de peuteropvang, ook inzetbaar bent op een babygroep of buitenschoolse opvang.
Wat een afwisselende en uitdagende kans om zo je ervaring in de opvang te delen of uit te breiden.
Ben jij die flexibele pedagogisch medewerker die met gemak zich tussen de verschillende leeftijden van onze opvang weet te bewegen? Frisse buitenlucht en een spatje regen maken je niet bang? Ik kom graag met je in contact.
FLEXIBELE PEDAGOGISCH PROFESSIONAL IKC VANKAMPEN (34 uur)
Per 1 maart 2026
34 uur
(34 uur) die ons team komt versterken. In verband met zwangerschapsverlof en uitval personeel gaat het hier om een jaarcontract met wellicht uitzicht op een vast contract.
Je bent flexibel in de inzet wat zal betekenen dat je naast een aantal dagen op de peuteropvang, ook inzetbaar bent op een babygroep of buitenschoolse opvang.
Wat een afwisselende en uitdagende kans om zo je ervaring in de opvang te delen of uit te breiden.
Ben jij die flexibele pedagogisch medewerker die met gemak zich tussen de verschillende leeftijden van onze opvang weet te bewegen? Frisse buitenlucht en een spatje regen maken je niet bang? Ik kom graag met je in contact.
Wat verwachten wij van jou?
Heb je een afgerond relevant diploma?
Solliciteer dan meteen!
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof en uitval personeel met zicht op een vast contract
- Een fijne werkplek waar plezier en ontwikkeling centraal staan
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Kinderopvang, schaal 6.
Monique Bijlsma
Teamleider opvang
Neem gerust contact met mij op voor meer informatie!
Vragen?
Of solliciteer via de onderstaande knop:
Direct sollicteren
Arbeidsvoorwaarden
We willen een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Een goed
en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket is een vereiste om onze medewerkers te binden en
boeien. Meer weten?
Secundaire arbeidsvoorwaarden
